Kako upravljati kreativnošću i inovacijama
„Kreativnost je zarazna, prenesite je na druge.” – Albert Einstein.
Od osnivanja i prvih aktivnosti, kompanija Mega Concept je u svom poslovanju težila timskom radu, stimulisanju novih ideja i napuštanju birokratske organizacije. Organizacija koja se temelji na učenju ne može počivati na kulturi hijerarhije i poslušnosti, konkurenciji i sukobu, krutim pravilima. Ona traži nove načine postavljanja i funkcionisanja zaposlenih i menadžera. Svi zajedno trebaju biti motivisani i razvijati originalne ideje i rešenja za probleme u poslovanju.
Mi u Mega Conceptu smo se odlučili za oblik organizacije koja će biti sposobna da upravlja kreativnošću i inovacijama, da se stalno menja i tako podiže efikasnost poslovanja. Najvažniji zadatak modernog menadžera je dobra saradnja sa zaposlenima, rad na stimulaciji i inspiraciji zaposlenih ka usvajanjem novih znanja i prihvatanju novih ideja. U oblikovanju kreativne organizacije posebno se ističe stvaranje pozitivnog okruženja u kojem ne manjka ideja i inicijativa zaposlenih, a kreativni pojedinci doživljavaju potrebnu podršku. Važno je raditi na uklanjanju barijera i blokada koje stoje na putu kreativnosti i inicijativi, a posledica su kulture, obrazovanja, organizacionih pravila i navika.
foto: Mega Concept
Glavni razvojni impuls danas se nalazi u idejama i informacijama, a manje u jeftinoj radnoj snazi i sirovinama. U takvom ambijentu dominiraju firme koje su okrenute učenju i znanju, i u njima raste potreba za inventivnim radnicima i kreativnim menadžmentom. Kreativni menadžer treba svoje saradnike uveriti da redovito menjaju stavove i ideje koji više ne funkcionišu, da bi se oslobodio prostor za nove, naprednije vizije. Samo tako će moći prihvatati nove sadržaje i nova znanja.
foto: Mega Concept
Budućnost svake firme pa i Mega Concepta zavisi o sposobnosti njenih pojedinaca, timova, da uče i povećavaju kreativnost i znanje. Uz sve navedeno, strast i inicijativa su jedan od ključnih stvaratelja poslovnog uspeha i značajnijih rezultata. Zahvaljujući orijentaciji ka razvoju kreativnog menadžmenta, a samim tim i celog sistema Mega Concept je izrastao u jednu od vodećih kompanija u opremanja enterijera. Osim zastupanja stranih firmi u oblasti tapeta, zavesa, draperija, nameštaja, podova, tepiha, garnišni, tu je i vlastita proizvodnja rolo i zebra zavesa, paketo mehanizama, raznih oblika garnišni.
foto: Mega Concept
U našem poslovnom sistemu funkcioniše i firma Debox, Beograd koja se već 22 godine uspešno bavi poslovima špedicije, transporta i logistike. Firme Mega Concept i Debox su uspešne i efikasne jer su dobro vođene na principima modernog menadžmenta koje se zasniva na stalnom učenju i razvijanju ka kreativnosti, inicijativi i timskom radu. U našim karatkoročnim i dugoročnim planovima, organizacija kompanije igra važnu ulogu, jer kako je Peter Drucker tvrdio, ako ne možemo upravljati promenama, moramo biti ispred njih.
Posetite nas u našim prodajnim salonima.
- Ustanička 83-85, Beograd
+381 11 3085 405
+381 69 577 55 48 - West 65, Omladinskih brigada 86 ž, Novi Beograd
+381 63 305 508
+381 63 395 068 - Zmaj Jovina 1, Zemun
+381 63 395 849 - Mačvanska 3, Šabac
+381 60 345 64 00 - Dušanova 54, Niš
+381 69 3171 727
office@megaconcept.rs
www.megaconcept.rs